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2017年新卒入社

M・Y

営業部CSユニットCSチーム/Assistant Unit Manager
元グループ会社である㈱TAKUTOに新卒で入社後、賃貸営業の経験を経て、スマサポでは新規営業をメインに担当。
現在は営業部のカスタマーサクセス部門にて、既存のお客様へのアップセル・クロスセルの提案を行う中、
リーダーとして新人教育なども担当。
プライベートでは3歳のお子様を育てる育メンとしても活躍中。
スマサポ在籍中には、会社の育休制度を利用し、2週間の育休を取得後復帰。
営業部CSユニットCSチーム/Assistant Unit Manager/M・Y

会社の理念や社長の熱い想いに共感✨

元グループ会社の㈱TAKUTOへ新卒で入社後、異動でスマサポに配属となったので、入社の動機はその時の話になりますが、
今もそこは変わらないと思っています。
もともと不動産業界に興味があり、不動産業界を中心に就活をしている中で、社風の『風通しの良さ』『フレンドリーな印象』からこの会社に興味を持ちました。
実際に選考に進む、最後の社長面接で、てっきり自分のことを話す面接だと思っていたのですが、社長の想いや理念を熱く語ってくださり、ぜひこの会社で働きたい!と思いました。
アソシエイツの課題解決と自社の収益を最大化させる!

アソシエイツの課題解決と自社の収益を最大化させる!

私のミッションは、アソシエイツ(スマサポサービス導入企業)の利益を最大化させ、業務効率化を図ることです。
また、合わせて当社の様々なサービスをより多く利用いただくことで、スマサポの収益を最大化させることも大事なミッションです。
そのために、定期的に顧客の課題をヒアリングし、アップセル・クロスセル提案の実施を行いながら、アソシエイツに寄り添ったサポートに努めています。

アソシエイツへの更なる貢献を目指します!

これまでは新規開拓がメインのセールスチームに在籍していたので、まずは『当社のサービスを導入いただくこと』が仕事のやりがいでしたが、カスタマーサクセスチームに異動して、導入いただいたアソシエイツにサービスを通して課題が解決し、喜んでいただく姿を見ると、やってきたことは間違いではないと思えて、とてもやりがいに感じます。
また、チームで協力しながら目標を達成し、会社の収益増加に繋がることも、自分のモチベーションになっています。
新入社員の時から、いずれはマネジメントも挑戦したいと思っており、現在はリーダーとして、メンバー全員の予算達成を目標に取り組んでいます。将来的には、部門の責任者となし、組織のマネジメントを行いながら、アソシエイツへの更なる貢献ができる存在になることが目標です。

社内コミュニケーションをもっと活性化させたい!

風通しの良い会社ではありますが、拠点が複数に分かれていることや、コロナ禍の影響で在宅ワークも増えたことで、
対面で会う機会が少なくなったと感じています。
社内イベントなどで会える機会を増やして、対面でのコミュニケーションができると、社員のモチベーションアップや業務に活かせそうだと思っています!!
会社とともに成長しましょう!

会社とともに成長しましょう!

スマサポの社員は若手メンバーが多く、仲も良く、活気ある職場です。
みな自分の成長が、会社の成長になると思いながら、切磋琢磨して働いています!
ともに成長しながら、会社とともに成長していきましょう!!
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