2021年中途入社
S・Y
営業部セールスユニット北海道・東北チーム/Unit Leader2021年にスマサポへ新規営業として入社。
スマサポ北海道オフィス立上げのスタートメンバーとして北海道・東北エリアを担当。
前職の不動産売買で培った営業力を活かしながら、現在は北海道・東北エリアのリーダーとして、スタッフの育成にも従事。
スマサポ北海道オフィス立上げのスタートメンバーとして北海道・東北エリアを担当。
前職の不動産売買で培った営業力を活かしながら、現在は北海道・東北エリアのリーダーとして、スタッフの育成にも従事。
営業力を伸ばしたい!
前職では、不動産売買の営業を行っていたため、その経験を活かして働きたいと考えて転職活動を行っていました。
今までとは違う新しいサービスの営業にチャレンジすることで、自身の営業力をさらに高められること、かつ前職のスキルも活かして活躍できそうだと感じ、入社を決めました。
今までとは違う新しいサービスの営業にチャレンジすることで、自身の営業力をさらに高められること、かつ前職のスキルも活かして活躍できそうだと感じ、入社を決めました。
北海道・東北エリアの不動産管理会社への新規提案とフォロー
私のチームが担当するのは、北海道・東北エリアの不動産管理会社です。
エリアで分かれているとはいえ、北海道も東北も範囲が広く、多くのお客様がいらっしゃいます。
そんな不動産管理会社の課題のヒアリングを行い、当社サービスの新規提案とすでにサービスを導入いただいているアソシエイツへのフォローも行っています。
エリアで分かれているとはいえ、北海道も東北も範囲が広く、多くのお客様がいらっしゃいます。
そんな不動産管理会社の課題のヒアリングを行い、当社サービスの新規提案とすでにサービスを導入いただいているアソシエイツへのフォローも行っています。
更なるエリア拡大と営業力の高い組織づくりを!!
新たな顧客開拓とエリアに根付いた営業として、取引先の方々に頼りにされる事がとてもやりがいに感じます。
また、自分で考えた方法でPDCAを行う事ができ、考え抜いた方法が成功したときにも、やって良かった~と感じます!
将来は、東日本エリアとしてさらに大きなエリアを担当し、強固な営業組織の構築に寄与したいと思っています。
また、自分で考えた方法でPDCAを行う事ができ、考え抜いた方法が成功したときにも、やって良かった~と感じます!
将来は、東日本エリアとしてさらに大きなエリアを担当し、強固な営業組織の構築に寄与したいと思っています。
営業チームは中間層のレイヤーが少ないので、もっとバランスの良い組織が理想
会社全体では年齢の幅が広いのですが、営業チームで見ると中間層のレイヤーが少ないと感じています。
もっと会社を成長させ、社員も増やし、バランスの良い組織になれば良いなと思っています。
また、まだまだスマサポサンキューコールの事業収益の割合が高いので、入居者アプリ『totono』を私達営業がしっかりとお客様へ導入ただき、収益を増やしたいです!
もっと会社を成長させ、社員も増やし、バランスの良い組織になれば良いなと思っています。
また、まだまだスマサポサンキューコールの事業収益の割合が高いので、入居者アプリ『totono』を私達営業がしっかりとお客様へ導入ただき、収益を増やしたいです!
一緒に働けることを楽しみにしています!
より快適な生活を送っていただくために、
私達は当社のサービスをもっと多くのお客様に利用していただきたいと思っています!
そんなお客様のために、たくさんのチャレンジをしていただける方をお待ちしています。
一緒に働けることを楽しみにしております!
ちなみにスマサポではワーケーション制度を導入しており、働きやすさも◎です。
※写真はワーケーションで白浜に行った時のものです♪
私達は当社のサービスをもっと多くのお客様に利用していただきたいと思っています!
そんなお客様のために、たくさんのチャレンジをしていただける方をお待ちしています。
一緒に働けることを楽しみにしております!
ちなみにスマサポではワーケーション制度を導入しており、働きやすさも◎です。
※写真はワーケーションで白浜に行った時のものです♪
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