【ITサービスを活用したBPO事業導入支援】グロース上場/実働7時間/若手中心に活躍中/年休130日以上
職種: ITサービスを活用したBPO事業の導入支援
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪市中央区道修町3-4-11新芝川ビル3階

求人の特徴
残業手当あり
資格手当あり
賞与あり
土日祝休み
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
e ラーニング受講
インフルエンザ予防接種無料
ストレスチェック
ワーケーション可能
ワーケーション補助あり
交通費支給
オフィスカジュアル OK
業務内容
お客様に合わせて、
幅広いサービスをの提案を行います。
幅広いサービスをの提案を行います。
私たちのサービスは、全国の賃貸不動産管理会社様、管理会社様が管理する入居者様、
さらに賃貸不動産をご案内する賃貸仲介不動産会社様にご利用いただいております。
今回お任せする「導入支援」のお仕事は、
不動産管理会社様向け入居者アプリ『totono』を新規導入するクライアントに対し、
当社のチャット機能を活用した業務効率化のコンサルティングを行います。
「電話対応を減らしたい」「入居者満足度を高めたい」「人材が不足している」という顧客の課題に対し、
現場のオペレーション構築まで深く入り込んで支援するポジションです。
【具体的な業務内容】
1. 導入キックオフ・要件定義
クライアントの現在の管理体制や課題のヒアリング
チャット運用ルールの策定支援(定型文の作成アドバイス など)
2. 運用定着に向けたコンサルティング
「電話からチャットへ」移行させるための入居者向け周知施策の提案
チャット対応を効率化するための「FAQ・テンプレート」の構築支援
導入後の効果測定(チャット移行率や工数削減実績)のフィードバック
4. 不動産管理会社とチャット担当双方からの課題ヒアリング・改善提案
双方の要望を統合し、「チャットの返信フローの簡略化」や「FAQコンテンツの拡充」など、
具体的かつ実行可能な改善案を考案
\ この仕事で得られるスキル・経験 /
・高度な調整・交渉力: 理想(顧客要望)と現実(現場の工数)のギャップを埋め、双方が納得する着地点を見出す力が身につきます。
・ロジカルシンキング: 散らばった要望を整理し、一貫性のある改善案としてアウトプットする論理的思考力が鍛えられます。
◆POINT◆
~若手が主役の活気あるチーム~
20代・30代が中心となって活躍中!年次に関係なく、導入現場から吸い上げたアイデアをどんどん形にできる風通しの良さが自慢です。
~導入急増中!事業成長を肌で感じる~
入居者アプリ『totono』は現在、導入社数が右肩上がりに増加中。
増員募集の今だからこそ、組織の基盤作りにも携われる絶好のタイミングです。
~自分らしく働くハイブリッドスタイル~
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入。
チームの連携を大切にしながらも、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。
さらに賃貸不動産をご案内する賃貸仲介不動産会社様にご利用いただいております。
今回お任せする「導入支援」のお仕事は、
不動産管理会社様向け入居者アプリ『totono』を新規導入するクライアントに対し、
当社のチャット機能を活用した業務効率化のコンサルティングを行います。
「電話対応を減らしたい」「入居者満足度を高めたい」「人材が不足している」という顧客の課題に対し、
現場のオペレーション構築まで深く入り込んで支援するポジションです。
【具体的な業務内容】
1. 導入キックオフ・要件定義
クライアントの現在の管理体制や課題のヒアリング
チャット運用ルールの策定支援(定型文の作成アドバイス など)
2. 運用定着に向けたコンサルティング
「電話からチャットへ」移行させるための入居者向け周知施策の提案
チャット対応を効率化するための「FAQ・テンプレート」の構築支援
導入後の効果測定(チャット移行率や工数削減実績)のフィードバック
4. 不動産管理会社とチャット担当双方からの課題ヒアリング・改善提案
双方の要望を統合し、「チャットの返信フローの簡略化」や「FAQコンテンツの拡充」など、
具体的かつ実行可能な改善案を考案
\ この仕事で得られるスキル・経験 /
・高度な調整・交渉力: 理想(顧客要望)と現実(現場の工数)のギャップを埋め、双方が納得する着地点を見出す力が身につきます。
・ロジカルシンキング: 散らばった要望を整理し、一貫性のある改善案としてアウトプットする論理的思考力が鍛えられます。
◆POINT◆
~若手が主役の活気あるチーム~
20代・30代が中心となって活躍中!年次に関係なく、導入現場から吸い上げたアイデアをどんどん形にできる風通しの良さが自慢です。
~導入急増中!事業成長を肌で感じる~
入居者アプリ『totono』は現在、導入社数が右肩上がりに増加中。
増員募集の今だからこそ、組織の基盤作りにも携われる絶好のタイミングです。
~自分らしく働くハイブリッドスタイル~
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入。
チームの連携を大切にしながらも、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。
求める人物像
カインドネスな心で
お客様に寄り添います。
お客様に寄り添います。
・コミュニケーション能力が高い方
・お客様の課題解決にやりがいを感じられる方
・改善提案が好きな方
応募資格
いずれかの経験をお持ちの方(業界不問)
・不動産管理業務
・カスタマーサクセス業務
・導入支援業務
・法人営業
歓迎スキル
・マーケティングや分析が得意な方
・ITサービスの導入支援経験がある方
必要な資格
普通自動車免許
・お客様の課題解決にやりがいを感じられる方
・改善提案が好きな方
応募資格
いずれかの経験をお持ちの方(業界不問)
・不動産管理業務
・カスタマーサクセス業務
・導入支援業務
・法人営業
歓迎スキル
・マーケティングや分析が得意な方
・ITサービスの導入支援経験がある方
必要な資格
普通自動車免許
募集要項
20代30代活躍中!
チームで協力して仕事をしています!
チームで協力して仕事をしています!
| 職種 | ITサービスを活用したBPO事業の導入支援 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~17:00 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | あり ※月平均15時間以下とほとんどありません。 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日数: 年間休日130日以上 |
| 給与 | 月給:235,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 34,980円 賞与:年2回(7月・12月) 昨年度支給実績2回:3.7ヶ月分 ※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 月給:235,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 34,980円 変更なし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 月3万まで ※実費による精算 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回(6・12月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績2回:3.7ヶ月分) ■交通費(月3万まで)※実費による精算 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当(小学生の子ども1人につき:月5000円) ■住宅特別手当(月2万円) ■出産・育児支援制度 ■服装自由(私服可) ■在宅勤務OK ■在宅勤務手当(1日200円) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり(2025年:産休1名・育休3名/2024年:産休1名・育休3名/2023年:育休2名) |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市中央区道修町3-4-11新芝川ビル3階 |
| 沿線・最寄駅 | Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 11番出口徒歩1分 |
| 勤務先従業員数 | 75名(2025年6月) |
| 選考について | 選考方法 書類選考の上、面接を行います。 選考日時 随時 選考結果通知 面接から1週間以内 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書を送付ください。 |
| 採用人数 | 1 名 |
企業情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | ITサービス |
| 代表者名 | 小田 慎三 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋三丁目6番2号 |
| 事業内容 | 不動産管理業界に向けた複数ソリューション提供と入居者アプリ「totono」を活用したDX推進事業 |
| 設立年月 | 2012年4月 |
| 電話番号 | 050-1741-1119 |






